Les persones que fan Equilatera

Equilatera és una cooperativa formada per professionals de diferents àmbits que compartim una mateixa manera de treballar: escolta, coneixement especialitzat i compromís amb processos situats, viables i orientats a avançar en la igualtat de gènere.

Acompanyem administracions públiques, empreses, cooperatives i entitats en la incorporació de la perspectiva de gènere, combinant una mirada interseccional, metodologia col·laborativa i aplicació pràctica. La nostra diversitat formativa i de trajectòries ens permet abordar cada projecte amb una perspectiva àmplia, situada i adaptada a cada realitat.

Un equip interdisciplinari, treball en xarxa

A Equilatera convergeixen perfils vinculats a l’antropologia, la salut, les ciències polítiques i els estudis de gènere. Aquesta combinació ens permet treballar des de diferents sabers i experiències, i acompanyar processos complexos amb una mirada tècnica, sensible i connectada amb la realitat.

Entenem el treball en xarxa com a part de la nostra manera de fer. Per això col·laborem amb professionals i empreses, principalment de l’àmbit cooperatiu, per abordar cada projecte des de la complementarietat i la intercooperació. Aquesta forma de treball ens permet sumar sabers, experiències i capacitats diverses, ampliar la mirada sobre cada procés i oferir respostes més ajustades a les necessitats de cada organització. Concebem la col·laboració com una pràctica sostinguda que reforça la qualitat del treball, enriqueix els processos i fa possible construir propostes més sòlides, situades i basades en el suport mutu.

Sòcies treballadores

Maria Villar

María Villar Roncero

Antropòloga social i cultural, politòloga i formada en gènere, ciutadania i economia social.

Sobre la María

Desenvolupa la seva tasca en l’àmbit de la formació, la prevenció de l’assetjament i altres violències, i la diversitat sexual i de gènere. Dissenya i imparteix processos formatius des d’un enfocament proper, dinàmic i comprensible, especialment en temes complexos com l’assetjament, per facilitar eines clares i aplicables a la realitat de les organitzacions. Forma part de la Junta Directiva de l’Aula del Vallès. 

Àrees de responsabilitat

Formació, prevenció de l’assetjament i altres violències, diversitat sexual i de gènere, i àmbit LGTBI.

Ana Valero Rey

Ana Valero Rey

Antropòloga social i cultural, infermera i formada en gènere, cooperació i nvestigació . Certificada per l’OIT en auditories participatives.

Sobre la Ana

Desenvolupa la seva tasca en els àmbits de la consultoria i la investigació, coordinant processos de disseny, planificació estratègica, avaluació i investigació aplicada, especialment vinculats a les polítiques d’igualtat. Aporta una mirada analítica i interdisciplinària orientada a estructurar processos complexos i traduir-los en propostes clares, situades i ajustades a cada organització. Forma part de la Junta Directiva de l’Associació Professional de Consultoria de Gènere .(APCGénero)

Àrees de responsabilitat

Consultoria, investigació aplicada, avaluació, disseny i planificació estratègica, i polítiques d’igualtat

LA NOSTRA ESSÈNCIA

Missió, visió i valors

Missió

Acompanyem organitzacions, administracions públiques i entitats en la incorporació de la perspectiva de gènere en les seves estructures, processos, relacions i polítiques. Ho fem a través de la consultoria, la formació i la investigació, dissenyant processos situats, participatius i aplicables que contribueixin a organitzacions més igualitàries, corresponsables i lliures de violències masclistes.

Visió

Volem contribuir a fer que la perspectiva de gènere formi part de la manera com les organitzacions pensen, decideixen i actuen. Aspirem a ser una cooperativa de referència per la solidesa tècnica de la nostra tasca, la proximitat en els processos i la capacitat d'impulsar transformacions reals cap a una societat més justa, igualitària i sostenible

Valors

Professionalitat i rigor aplicat: treballem amb mètode i solvència per oferir propostes útils i ben fonamentades.
Compromís feminista: orientem el nostre treball a avançar en la igualtat de gènere i transformar desigualtats.
Escolta situada: partim de cada context, atenent les necessitats, recursos i possibilitats reals.
Cura del procés: cuidem els resultats i també la forma de construir-los: amb claredat, acompanyament i responsabilitat.
Treball col·laboratiu: incorporem l'experiència d'equips, entitats i agents implicats.
Utilitat transformadora: elaborem eines i propostes aplicables, pensades per generar canvis sostenibles.