Las personas que hacen Equilatera

Equilatera es una cooperativa formada por profesionales de distintos ámbitos que compartimos una misma manera de trabajar: escucha, conocimiento especializado y compromiso con procesos situados, viables y orientados a avanzar en igualdad de género.

Acompañamos a administraciones públicas, empresas, cooperativas y entidades en la incorporación de la perspectiva de género, combinando mirada interseccional, trabajo colaborativo y aplicación práctica. Nuestra diversidad formativa y de trayectorias nos permite abordar cada proyecto con una perspectiva amplia, situada y adaptada a cada realidad.

Un equipo interdisciplinar, trabajo en red

En Equilatera convergen perfiles vinculados a la antropología, la salud, las ciencias políticas, y los estudios de género. Esta combinación nos permite trabajar desde distintos saberes y experiencias, y acompañar procesos complejos con una mirada técnica, sensible y conectada con la realidad.  

Entendemos el trabajo en red como parte de nuestra manera de hacer. Por eso colaboramos con profesionales y empresas, principalmente del ámbito cooperativo, para abordar cada proyecto desde la complementariedad y la intercooperación. Esta forma de trabajo nos permite sumar saberes, experiencias y capacidades diversas, ampliar la mirada sobre cada proceso y ofrecer respuestas más ajustadas a las necesidades de cada organización. Entendemos la colaboración como  una práctica sostenida que refuerza la calidad del trabajo, enriquece los procesos y hace posible construir propuestas más sólidas, situadas y con base en el apoyo mutuo.

Socias trabajadoras

Maria Villar

María Villar Roncero

Antropóloga social y cultural, politóloga y formada en género, ciudadanía y economía social.

Sobre María

Desarrolla su trabajo en el ámbito de la formación, la prevención del acoso y otras violencias, y la diversidad sexual y de género. Diseña e imparte procesos formativos desde un enfoque cercano, dinámico y comprensible, especialmente en temas complejos como el acoso, para facilitar herramientas claras y aplicables a la realidad de las organizaciones. Forma parte de la Junta Directiva del Aula del Vallès.

Áreas de responsabilidad

Formación, prevención del acoso y otras violencias, diversidad sexual y de género, y ámbito LGTBI.

Ana Valero Rey

Ana Valero Rey

Antropóloga social y cultural, enfermera y formada en género, cooperación e investigación. Certificada por la OIT en Auditorías participativas

 

Sobre Ana

Desarrolla su trabajo en el ámbito de la consultoría y la investigación, coordinando procesos de diseño, planificación estratégica, evaluación e investigación aplicada, especialmente vinculados a las políticas de igualdad. Aporta una mirada analítica e interdisciplinar orientada a estructurar procesos complejos y traducirlos en propuestas claras, situadas y ajustadas a cada organización. Forma parte de la Junta Directiva de la Asociación Profesional de Consultoría de Género (APCGénero)

Área de responsabilidad

Consultoría, investigación aplicada, evaluación, diseño y planificación estratégica, y políticas de igualdad.

Nuestra esencia

Misión, visión y valores

Misión

Acompañamos a organizaciones, administraciones públicas y entidades en la incorporación de la perspectiva de género en sus estructuras, procesos, relaciones y políticas. Lo hacemos a través de la consultoría, la formación y la investigación, diseñando procesos situados, participativos y aplicables que contribuyan a organizaciones más igualitarias, corresponsables y libres de violencias machistas.

Visión

Queremos contribuir a que la perspectiva de género forme parte de la manera en que las organizaciones piensan, deciden y actúan. Aspiramos a ser una cooperativa de referencia por la solidez técnica de nuestro trabajo, la cercanía en los procesos y la capacidad de impulsar transformaciones reales hacia una sociedad más justa, igualitaria y sostenible.

Valores

Profesionalidad y rigor aplicado: trabajamos con método y solvencia para ofrecer propuestas útiles y bien fundamentadas.
Compromiso feminista: orientamos nuestro trabajo a avanzar en igualdad de género y transformar desigualdades.
Escucha situada: partimos de cada contexto, atendiendo a sus necesidades, recursos y posibilidades reales.
Cuidado del proceso: cuidamos los resultados y también la forma de construirlos: con claridad, acompañamiento y responsabilidad.
Trabajo colaborativo: incorporamos la experiencia de equipos, entidades y agentes implicados.
Utilidad transformadora: elaboramos herramientas y propuestas aplicables, pensadas para generar cambios sostenibles.